Les actualités des Assistants Maternels de l'Aveyron et du Lot

Information si l'enfant d'un parent employeur est en isolement

A la demande des syndicats représentatifs et avec l'accord de la FEPEM, vous appliquez le maintien de salaire lorsque l'enfant est en isolement, de 7 jusqu'à 17 jours, car ce n'est pas une maladie et l'article 14 ne s'applique donc pas.

UNSA PROASSMAT


Générale  Céline Durand   13 avril 2021



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